· Educazione ambientale e costruzione culturale dei dipendenti:
MHDB attribuisce grande importanza alla coltivazione della consapevolezza ambientale dei dipendenti e organizza regolarmente attività di formazione e pubblicità della conoscenza ambientale. Incoraggiamo i dipendenti a praticare concetti di protezione ambientale nel lavoro e nella vita e riduciano l'impatto sull'ambiente attraverso azioni pratiche.
· Responsabilità sociale:
Partecipa alle attività di protezione ambientale della comunità per migliorare la consapevolezza del pubblico delle questioni di protezione ambientale della caldaia. Pubblicizzare le politiche e le pratiche di protezione ambientale dell'azienda e accettare la supervisione sociale.